ارزیابی ریسک نیمه کمی آلایندههای تولوئن دی ایزوسیانات و متیلن دی ایزوسیانات در کارگاههای نقاشی اتومبیل استان البرز
Authors
Abstract:
Background and purpose: People are exposed to various chemicals during life especially in their working environment. Some of these chemicals have potential health risks. In risk assessment of chemicals, necessary actions are recommended to protect the involved people against hazardous chemicals. This study was designed to assess the semi quantities risk of TDI and MDI in car paint shops in Alborz province, Iran. Materials and methods: A cross-sectional study was performed in 2013. Singapore's Workplace Safety and Health framework was used for risk assessment of TDI and MDI in car paint shops. The samples were collected from car paint shops using NIOSH 5522 method and analyzed by HPLC. Results: Hazardous rate of TDI and MDI were 2 and 3 and the exposure rate of materials was 5. Risk factor of TDI and MDI were 3.8 and 3.1. Risk ratings for TDI and MDI were high and average, respectively. Conclusion: In risk assessment the Singapore's Workplace Safety and Health framework is used for prioritizing control actions. The main drawbacks of this method are lack of risk evaluation (determining acceptable or unacceptable risks) and not considering the effect of high concentrations in measuring the exposure rate.
similar resources
ارزیابی ریسک نیمه کمی آلاینده های تولوئن دی ایزوسیانات و متیلن دی ایزوسیانات در کارگاه های نقاشی اتومبیل استان البرز
سابقه و هدف: افراد در طی زندگی و به ویژه در محیط های کاری خود با مواد شیمیایی گوناگونی مواجهه دارند. برخی از این مواد شیمیایی خطرهای بهداشتی بالقوه زیادی برای سلامتی دارند. در ارزیابی ریسک مواد شیمیایی، میزان ریسک برای استفاده کننده گان مشخص شده و اقدامات لازم برای محافظت پرسنل در برابر مواد شیمیایی مخاطره آمیز پیشنهاد می گردد. بدین جهت پروژه حاضر با هدف ارزیابی ریسک نیمه کمی مواجهه با تولوئن د...
full textارزیابی غلظت متیلن دی فنیل دی ایزوسیانات در هوای محیط کار صنایع پلی اورتان ایران
Background and Purpose: MDI (Methylene Diphenyl Diisocyanate) is a high tonnage product, which comprises about 90% of the total diisocyanate in the market. Polyurethanes are produced by reacting diisocyanate with polyols and other chemicals. They are known as respiratory tract and skin sensitizers and are the most common cause of occupational asthma in the world (NIOSH 1994). On this subject,...
full textارزیابی اثر 4، 4- متیلن دی فنیل دی ایزوسیانات در کارگران فوم سازی شرکت خودروسازی
چکیده زمینه : 4، 4- متیلن دی فنیل دی ایزوسیانات (MDI) به عنوان ماده اولیه، پرمصرف ترین ایزوسیانات مورد استفاده در صنایع فوم پلی اورتان (شاخه ای از صنعت پلاستیک) و یکی از علل اصلی آسم شغلی است. هدف : مطالعه به منظور ارزیابی اثرات تنفسی، پوستی، چشمی و گوارشی MDI در کارگران فوم سازی شرکت خودروسازی انجام شد. مواد و روشها : این مطالعه مورد- شاهدی در سال 1381 در یکی از شرکتهای خودروسازی استان تهرا...
full textارزیابی اثر ۴، ۴- متیلن دی فنیل دی ایزوسیانات در کارگران فوم سازی شرکت خودروسازی
چکیده زمینه : 4، 4- متیلن دی فنیل دی ایزوسیانات (mdi) به عنوان ماده اولیه، پرمصرف ترین ایزوسیانات مورد استفاده در صنایع فوم پلی اورتان (شاخه ای از صنعت پلاستیک) و یکی از علل اصلی آسم شغلی است. هدف : مطالعه به منظور ارزیابی اثرات تنفسی، پوستی، چشمی و گوارشی mdi در کارگران فوم سازی شرکت خودروسازی انجام شد. مواد و روشها : این مطالعه مورد- شاهدی در سال 1381 در یکی از شرکتهای خودروسازی استان تهران...
full textارزیابی غلظت متیلن دی فنیل دی ایزوسیانات در هوای محیط کار صنایع پلی اورتان ایران
سابقه و هدف: متیلن دی فنیل ایزوسیانات (mdi) در مقایسه با 90 درصد از کل دی ایزوسیانات های مصرفی بازار، فرآورده ای تناژ بالا می باشد، پلی اورتان ها از واکنش دی ایزوسیانات ها با پلی یول ها و دیگر مواد شیمیایی حاصل می شوند.آن ها به عنوان تحریک کننده سیستم ریوی و پوست شناخته شده و عامل اصلی بروز آسم شغلی درجهان می باشند (niosh1994). هدف از این مطالعه، ارزیابی میزان غلظتmdi درصنایع پلی اورتان به کمک ...
full textMy Resources
Journal title
volume 25 issue 132
pages 82- 90
publication date 2016-01
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023